Kurzbeschreibung:
Die Abteilungsleitung stellt einen betrieblichen Aufstieg dar, der in allen Berufssparten möglich ist. Obwohl sich die jeweiligen Arbeitsbereiche von Sparte zu Sparte unterscheiden, kann als generelles Aufgabenprofil des/der AbteilungsleiterIn Verantwortlichkeit für die Abteilung, MitarbeiterInnenführung, fachliche Anleitung, Unterweisung und Weiterbildung der MitarbeiterInnen, Einarbeitung von neuen MitarbeiterInnen und speziell in kleineren Betrieben auch eine betriebswirtschaftliche/kaufmänniche Verantwortung genannt werden.
